Kemenag Sultra Perkuat Manajemen Talenta, Kepala Kemenag Konawe Hadiri Rapat Strategis Percepatan Laporan Kinerja Triwulan I 2026
Arsamedia.com, Konawe –
Kepala Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Konawe, H. Hasrun Taleo, menghadiri rapat penguatan manajemen talenta dan percepatan penyampaian laporan kinerja triwulan I Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara.
Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra pada Rabu, 29 April 2026, dan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara, H. Mansur.
Rapat ini menjadi bagian penting dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia serta akuntabilitas kinerja di lingkungan Kementerian Agama.
Turut hadir dalam rapat tersebut Kepala Bagian Tata Usaha, jajaran pejabat administrator di lingkup Kanwil Kemenag Sultra, serta seluruh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota se-Sulawesi Tenggara. Kehadiran para pimpinan ini menunjukkan komitmen bersama dalam memperkuat sistem kerja yang lebih profesional dan terukur.
Dalam arahannya, H. Mansur menegaskan bahwa penguatan manajemen talenta merupakan langkah strategis untuk memastikan penempatan sumber daya manusia yang tepat sesuai dengan kompetensi dan kinerja. Menurutnya,
sistem manajemen talenta yang baik akan mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik dan mempercepat pencapaian target organisasi.
“Manajemen talenta bukan hanya sekadar konsep, tetapi harus benar-benar diimplementasikan secara konsisten di setiap satuan kerja. Ini penting untuk menciptakan birokrasi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing,” ujarnya.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya percepatan penyampaian laporan kinerja triwulan I sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada publik. Laporan tersebut menjadi indikator utama dalam menilai capaian program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh masing-masing satuan kerja.
“Setiap unit kerja harus memastikan bahwa laporan kinerja disusun secara tepat waktu, akurat, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Ini adalah bagian dari komitmen kita dalam mewujudkan pemerintahan yang transparan dan akuntabel,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Kemenag Konawe, H. Hasrun Taleo, menyampaikan bahwa pihaknya siap mendukung penuh kebijakan yang telah ditetapkan oleh Kanwil Kemenag Sultra. Ia menegaskan bahwa jajarannya akan terus berupaya meningkatkan kualitas kinerja serta mempercepat proses penyusunan laporan sebagai bentuk tanggung jawab institusi.
“Kami di Kemenag Konawe berkomitmen untuk terus berbenah, baik dalam pengelolaan sumber daya manusia maupun dalam peningkatan kualitas laporan kinerja. Ini penting agar kepercayaan masyarakat terhadap institusi tetap terjaga,” ungkapnya.
Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa penguatan manajemen talenta juga menjadi momentum untuk melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai secara berkelanjutan. Dengan demikian, setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang sesuai dengan potensi dan kompetensinya.
Rapat ini diharapkan dapat menghasilkan langkah-langkah konkret dalam memperkuat sistem manajemen talenta serta meningkatkan kualitas pelaporan kinerja di seluruh satuan kerja Kementerian Agama di Sulawesi Tenggara.
Dengan sinergi dan komitmen yang kuat, Kemenag Sultra optimis mampu mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Redaksi
Pos terkait
Tidak ada komentar